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2017年04月05日

すべての意思決定は常にビジョンとセットで進める

 
99%の人がしていない たった1%のリーダーのコツ 」(河野英太郎/ディスカヴァー・トゥエンティワン)より


『すべての作業・意思決定は、

 常にビジョンとセットで

 進められるべきなのです。』(p41)




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 「終わりを思い描くことから始める」

 とは、かの「7つの習慣」のひとつですね。

 この「終わりを思い描く」とは、言いかえれば、

 目的や理念、ビジョンや理想をもって、ということ。 



 個人の人生においても、

 「自分はどうありたいのか」が明確でなければ、

 その時々で対応が場当たりになってしまい、

 しばしば、いわゆる「芯がブレる」ことになります。



 そして、集団・組織になっても同様。

 むしろ、価値観の異なる複数人が集まる以上、

 さらに顕著に響いてくることかもしれません。

『メンバーが使命感をもって前向きに仕事をすすめるには...あなたが「今のこの仕事は、われわれのビジョンの○○を達成するためのものだ」と、ビジョンに結びつけて仕事を説明しなければなりません。
「会社は建前でビジョンとかミッションとか言っているが、われわれには関係ない。今は何も考えずこの作業をやれ」などという姿勢のリーダーは、即刻退場すべきです。』(p41)


 船頭多くして船山に登る、は少し違いますが、

 目指すべき明確な方向性が明らかでなければ、

 船はいつしかあらぬところへ進む点では同じこと。



 「この行動を通じて、

  実現すべきこと・実現したいことは何か」

 常に問い続ける姿勢があれば、

 軌道の変更も修正も容易ですし、

 周囲の雑音にも惑わされずにすむのです。





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99%の人がしていない たった1%のリーダーのコツ

河野英太郎 ディスカヴァー・トゥエンティワン 2013-06-14
by ヨメレバ

posted by せらつか at 06:00 | Comment(0) | TrackBack(0) | 今日のフレーズ